Sie suchen eine Lernplattform, die alles kann?

Die eierlegende Wollmilchsau gibt es wirklich
– zumindest für die digitale Bildung

  • Sie erhalten eine leistungsstarke und DSGVO-konforme Lernplattform, auf einer Domain und einem Server Ihrer Wahl, auf dem neusten Stand der Technik.
  • Steigern Sie die Motivation Ihrer Mitarbeiter durch Gamification-Elemente, KI-basiertes Feedback und ein firmeninternes Belohnungssystem.
  • Durch KI-unterstützte Lernpfade und in Lernvideos eingebettete Interaktionselemente, können Sie bei der Ausbildung viel Zeit sparen.
  • Rechtssicher und mehrsprachig: Durch unsere einzigartige Praxisüberprüfung und durch unser Sprachenmodul sind sicherheitsrelevante Schulungen leicht im Alltag umsetzbar.

30 Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter

Profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Lehre

30 Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter


Profitieren Sie von unserer Erfahrung in der Lehre

  • Technik

  • Motivation

  • Zeit

  • Rechtssicher

  • Mehrsprachigkeit

  • Künstliche Intelligenz

Leistungsstark


Unsere Plattform ist so konzipiert, dass sie auch bei steigenden Datenmengen und Zugriffen ständig erreichbar bleibt.

Lokal Installation / Cloud-Lösung


Neben unserer datenschutzkonformen Cloud-Lösung bieten wir auch eine lokale Installation auf Ihrem Firmenserver vor Ort an.

Domain Ihrer Wahl


Egal ob Sie sich für eine lokale Installation oder die Cloud-Lösung entscheiden, ist Ihre Lernplattform über eine (Sub-)Domain Ihrer Wahl erreichbar.

Corporate Design


Eine Lernplattform ist immer auch ein Branding-Instrument. Aus diesem Grund können Sie unsere Lernplattform mit wenigen Klicks auf Ihr Unternehmensdesign anpassen.

Benutzermanagement


Unsere Plattform passt sich beim Benutzermanagement Ihrem Unternehmen an. Durch Gruppen, lokale und globale Rollen können Sie auch komplexe Personalstrukturen abbilden.

Office 365-Anbindung


Mit wenigen Klicks können Sie unsere Lernplattform an Ihre Azure-AD anbinden. Damit können sich Ihre Mitarbeiter mit ihrem Office 365-Account, ohne das Passwort zu ändern, in die Lernplattform einloggen.

Unbegrenzter Videospeicher


Erfahrungsgemäß wächst eine Lernplattform regelmäßig. Bei unserer Lernplattform gibt es kein Limit für die Größe und Anzahl der Videos. Außerdem werden die Videos für das Streaming optimiert, so dass die Ladezeit immer kurz ist.

Offene Schnittstelle


Unsere Lernplattform ist einfach über eine API erreichbar. Damit können Sie die Lernplattform einfach und schnell in Ihrer Unternehmenswelt integrieren.

Leistungsstarkes Intranet


Unsere Lernplattform kann mehr als nur E-Learning. Sie kommunizieren in unserem Lernmanagementsystem schnell und effizient per Chat und Sprachnachrichten mit Ihren Mitarbeitern. Selbstverständlich ist auch ein klassisches Wissensmanagement-Tool im Wikipedia-Stil integriert.

TECHNIK

Leistungsstark


Unsere Plattform ist so konzipiert, dass sie auch bei steigenden Datenmengen und Zugriffen ständig erreichbar bleibt.

Lokal Installation / Cloud-Lösung


Neben unserer datenschutzkonformen Cloud-Lösung bieten wir auch eine lokale Installation auf Ihrem Firmenserver vor Ort an.

Domain Ihrer Wahl


Egal ob Sie sich für eine lokale Installation oder die Cloud-Lösung entscheiden, ist Ihre Lernplattform über eine (Sub-)Domain Ihrer Wahl erreichbar.

Corporate Design


Eine Lernplattform ist immer auch ein Branding-Instrument. Aus diesem Grund können Sie unsere Lernplattform mit wenigen Klicks auf Ihr Unternehmensdesign anpassen.

Benutzermanagement


Unsere Plattform passt sich beim Benutzermanagement Ihrem Unternehmen an. Durch Gruppen, lokale und globale Rollen können Sie auch komplexe Personalstrukturen abbilden.

Office 365-Anbindung


Mit wenigen Klicks können Sie unsere Lernplattform an Ihre Azure-AD anbinden. Damit können sich Ihre Mitarbeiter mit ihrem Office 365-Account, ohne das Passwort zu ändern, in die Lernplattform einloggen.

Unbegrenzter Videospeicher


Erfahrungsgemäß wächst eine Lernplattform regelmäßig. Bei unserer Lernplattform gibt es kein Limit für die Größe und Anzahl der Videos. Außerdem werden die Videos für das Streaming optimiert, so dass die Ladezeit immer kurz ist.

Offene Schnittstelle


Eine Lernplattform ist immer auch ein Branding-Instrument. Aus diesem Grund können Sie unsere Lernplattform mit wenigen Klicks auf Ihr Unternehmensdesign anpassen.

Leistungsstarkes Intranet


Unsere Lernplattform kann mehr als nur E-Learning. Sie kommunizieren in unserem Lernmanagementsystem schnell und effizient per Chat und Sprachnachrichten mit Ihren Mitarbeitern. Selbstverständlich ist auch ein klassisches Wissensmanagement-Tool im Wikipedia-Stil integriert.

MOTIVATION

Social Lernfeed


Damit Ihre Mitarbeiter keine Änderungen, Aufgaben und Ankündigungen verpassen, werden Sie darüber automatisch in Ihrem Social Lernfeed darüber informiert.

Aufgaben


Übung macht den Meister. Mit unserem Aufgabenmodul erstellen Sie digitale Arbeitsblätter, definieren Fristen und weisen Aufgaben ganzen Gruppen oder einzelnen Nutzern zu.

Nachrichten


Gruppennachrichten wie auch private Nachrichten können unter allen Nutzerrollen ausgetauscht werden. So vermeiden Sie Medienbrüche und alle Informationen und Dokumente sind zentral in einer Plattform vorhanden.

Analyse-Dashboard


Sie möchten einen Überblick über den Lernfortschritt der Nutzer haben? Gleichzeitig wollen Sie wissen, welche Fragen falsch beantwortet wurden, um gezieltes Feedback geben zu können? Das ist über das Analyse-Dashboard leicht möglich.

App & Offline-Modus


In unserer IOS- und Android-App können die Nutzer Lerninhalte – wie in Netflix – herunterladen, so dass diese auch offline verfügbar sind.

Push-Benachrichtigungen


Sie möchten Ihre Nutzer über Änderungen informieren oder allen eine wichtige Nachricht zukommen lassen? Unsere Software erkennt automatisch, an welche Nutzer die Nachricht versendet werden muss, und informiert diese per Push-Nachricht.

Self-Sign-in


Damit Sie beim Anlegen neuer Nutzer wertvolle Zeit sparen, können neue Nutzer über einen QR-Code oder Schlagwort der Lernplattform beitreten. Perfekt für Praktikanten, Azubis und Bewerber.

Zertifikate & Abzeichen


Um die Lernenden zu motivieren, können diese nach jedem Kurs eine Prüfung absolvieren und Zertifikate erhalten, die sogar hochschulzertifiziert werden können.

Shop


Sie möchten Ihre Mitarbeiter motivieren? Dann ermöglichen Sie Ihnen das Erreichen von Lernpunkten, mit denen Sie dann von Ihnen ausgewählte Produkte kaufen können.

Community


Fördern Sie den Austausch Ihrer Mitarbeiter untereinander. In unserer Lernplattform können Sie dafür Gruppen definieren (z. B. für eine Abteilung). Hier können Beiträge gepostet, kommentiert und geliked werden.

ZEIT

Videokonferenz


Sie möchten Ihren Mitarbeitern ein Feedback geben oder eine Gruppen-Session abhalten? Dann starten Sie direkt aus der Lernplattform eine Videokonferenz.

Fertige Lerninhalte


In unserer Plattform können Sie schnell externe Lerninhalte integrieren. Lerninhalte, die Sie z. B. bei der Victoria-Akademie einkaufen und dann direkt in Ihrer Lernplattform einbinden.

Feature-Request


Unsere Plattform soll sich stets an Ihren Bedürfnissen orientieren. Darum führen wir ein öffentliches Request-Board, in dem wir alle Wünsche unserer Kunden erfassen und rasch umsetzen.

xAPI & Scorm


Sie gestalten Lerninhalte mit xAPI, Scorm oder CMI5? Diese Lerninhalte können Sie kinderleicht in unserer Plattform einbinden.

Kein Autorentool nötig


In unserer Plattform können Lerninhalte wie interaktive Videos, 360°-Fotos, Memories, etc. einstellen und editieren. Es ist hierfür kein teures Autorentool nötig.


RECHTSSICHER

Datenschutz


Unsere Lernplattform läuft als Cloud-Lösung datenschutzkonform auf einem deutschen Server und alle Daten werden verschlüsselt gespeichert.

Praxisüberprüfung


Zu jeder sicherheitsrelevanten Schulung gehört eine Überprüfung in der Praxis. Wenn ein Mitarbeiter die Online-Prüfung erfolgreich bestanden hat, wird der Vorgesetzte automatisch benachrichtigt, um die praktische Umsetzung zu prüfen.

Versionierung


Um bei Änderungen der Lerninhalte einen guten Überblick zu behalten, ist eine Versionierung von Lerninhalten umgesetzt. Damit können Sie Änderungen leicht nachvollziehen und mit einem Klick eine alte Version wiederherstellen.

MEHRSPRACHIGKEIT

Mehrsprachigkeit


Durch unser einzigartiges Konzept können Sie Mitarbeiter in unterschiedlichen Sprachen ausbilden. Die Sprache der Lerninhalte kann mit einem Klick gewechselt werden.

Automatische Übersetzung


Das Übersetzen von Lerninhalten ist mit hohen Kosten verbunden. Mit unserer KI können Sie Ihre Lerninhalte einfach, schnell und kostengünstig in 147 Sprachen übersetzen.

KÜNSTLICHE INTELLIGENZ

KI-unterstütztes Feedback


Durch die Auswertung des Lernverhaltens der Nutzer, können Sie mit unserer einzigartigen KI frühzeitig ein Feedback geben, um das Lernverhalten der Nutzer positiv zu beeinflussen.

KI-unterstützte Lernpfade


Mit einem Test vor dem Beginn eines Kurses spricht unsere KI eine benutzerspezifische Empfehlung für die tatsächlich notwendigen Lerninhalte aus, so dass sie schneller das Lernziel erreichen.

So sehen Ihre Lerninhalte aus

Durch Interaktion zum maximalen Lernerfolg


Interaktive 360°-Inhalte

Um Ihre Mitarbeiter möglichst praxisnah auszubilden, können Sie mit interaktiven 360°-Lernelementen Ihre Situation vor Ort im Unternehmen realitätsnah abbilden. Sie bilden so dreidimensional alle Lernelemente ab und können Erklärungen und Fragen direkt in der 360°-Welt einbetten.


Umsetzung: Hotelzimmer, Verkaufsräume, Heizungsräume

Interaktive Videos

Damit Ihre Mitarbeiter die Lerninhalte aufmerksam bis zum Ende verfolgen, betten Sie Fragen, Quizze und andere Interaktions-Elemente direkt in Ihre Lernvideos ein. Dies hat – im Gegensatz zu Fragen am Ende eines Videos – einen positiven Einfluss auf das Lernverhalten Ihrer Mitarbeiter.


Umsetzung: Erklärvideos, Screenflow-Videos & Video-Aufnahmen

Sprachanalyse

Da die Vermittlung von sprachlicher Kompetenz immer wichtiger wird, ist unsere Lernplattform mit einem Analysetool für alle Sprachen ausgestattet. Damit können Sie die sprachlichen Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter verbessern und so auch Menschen mit Migrationshintergrund einstellen und schnell einarbeiten.


Umsetzung: Einstellungstest, Telefontraining, Annahme von Bestellungen

Lernpfade

Für die Motivation der Lernenden ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter die Lerninhalte präsentiert bekommen, die sie tatsächlich auch benötigen. Unser System analysiert dabei das Antwortverhalten der Lernenden. Bei falschen Antworten können zunächst Tipps ausgespielt werden oder es wird ein neuer Lernpfad ausgespielt, der die Lerninhalte enthält, die der Mitarbeiter noch benötigt.


Umsetzung: Beratungsgespräch, Einarbeitung von Quereinsteigern, Sicherheitsschulungen

Memories & Bild-Aufgaben

Um die Motivation Ihrer Mitarbeiter zu steigern, arbeiten Sie in unserer Lernplattform bei der Lernzielkontrolle mit unterschiedlichen Gamification-Elementen. Neben klassischen Memories setzen Sie hier auch Drag & Drop-Aufgaben und Lernkarten ein. Damit können Sie einen Darstellungswechsel vollziehen, der für den Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter wichtig ist.


Umsetzung: Anlagenbau, Softwarebedienung, Produktschulungen

Klassische Tests

Natürlich können Sie in unserer Lernplattform auch mit klassischen Single- und Multiple-Choice-Fragen bei der Lernzielkontrolle arbeiten. Außerdem haben Sie hier die Möglichkeit mit Elementen wie Fill-the-Blank und Mark-the-Words oder Zusammenfassungen und Sortier-Aufgaben zu arbeiten.


Umsetzung: Lernzielwiederholung, Umformen von Formeln, Prozesse im Unternehmen

Unsere Kunden


Das macht den Unterschied

White-Label-Lösung vs. eLearningPlus


Andere Lernplattformen

eLearningPlus®

Statische Lernpfade und -inhalte.

Die KI unserer Lernplattform ermittelt für jeden Mitarbeiter den besten Lernpfad.

Untertitel müssen mit einer externen Software erstellt werden und von Hand eingepflegt werden.

Untertitel und Interaktionselemente können mit einem Klick in zahlreiche Zielsprachen übersetzt werden.

Zur Erstellung der Lerninhalte sind teure Autorentools nötig.

Kein zusätzliches Autorentool nötig.

Zur Lernzielkontrolle können nur wahr/falsch-Fragen verwendet werden.

80 verschiedene Elemente zur Lernzielkontrolle.

Keine Auswahl der Installationsart.

Bei der Installationsart der Lernplattform passen wir uns Ihrem Bedarf an (Cloud-Lösung oder lokale Installation).

Keine Verbindung zwischen dem E-Learning und der Praxis im Unternehmen.

Unsere Lernplattform lässt sich leicht in Ihren betrieblichen Alltag integrieren. So werden z. B. Ausbilder per Push-Nachricht informiert, wenn Sie eine Lernzielkontrolle durchführen müssen.

Kein Belohnungssystem.

Mit jedem abgeschlossenen Kurs verdienen Lernende Punkte, die sie in firmeninterne Goodies eintauschen können.

Der Weg zu Ihren Lerninhalten

3 Möglichkeiten schnell und systematisch Ihren Content zu erstellen


Onlinetraining

Mit unserer Lernplattform erhalten Sie Zugriff auf unser Onlinetraining zum Thema E-Learning. Darin enthalten sind u. a. die folgenden Themen:

Lehrplanerstellung, Videoproduktion, Postproduction, Interaktive Elemente, Workbook-Erstellung, Technik & Rollenmanagement, Lernstandskontrolle & Digitales Ausbilden im Alltag

Coaching

In den letzten Jahren durften wir zahlreiche Unternehmen bei der Erstellung von firmeneigenen Lerninhalten begleiten. Gerne unterstützen wir auch Sie bei der Erstellung der Lerninhalte. Sie möchten in 90 Tagen Ihre Lerninhalte stehen haben? Dann vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch.

Produktion von Lerninhalten

Sie möchten, dass unser erfahrenes Team an Videographen und Pädagogen Ihre Lerninhalte produziert und didaktisch für Ihre Mitarbeiter aufbereitet? Dann können Sie hier kostenlos und unverbindlich ein persönliches Angebot anfordern.

Mehr über unser E-Learning

Kundenmeinungen und Trends im digitalen Lernen


Warum eine Lernplattform nur ein Teil des Motivations-Puzzles ist

Intrinsische Motivation ist wünschenswert, jedoch sollte die extrinsische durch Belohnungen angekurbelt werden


Lernen im 21. Jahrhundert

Im digitalen Zeitalter gewinnt das Online-Lernen immer mehr an Bedeutung. Eine innovative Möglichkeit, Lernen und Motivation zu verbinden, bietet eine Lernplattform mit Belohnungssystem. Hier werden Lernende durch Belohnungen wie Punkte, Abzeichen oder sogar echte Prämien motiviert, ihre Lernziele zu erreichen und ihr Wissen zu vertiefen.

Funktionsweise einer Lernplattform 

Eine Lernplattform mit Belohnungssystem funktioniert wie folgt: Die Lernenden melden sich auf der Plattform an und können aus verschiedenen Lernmodulen wählen. Jedes Modul ist in kleine Lerneinheiten aufgeteilt und mit interaktiven Übungen und Quizfragen versehen. Für jede abgeschlossene Lerneinheit kann der Lernende Punkte erhalten.

Warum eine Lernplattform

Eine Lernplattform bietet zahlreiche Vorteile und ist eine innovative Möglichkeit, Lernen und Motivation zu verbinden. Lernende können durch modernes E-Learning motiviert werden, ihre Lernziele umzusetzen und ihr Wissen zu vertiefen. Zudem ermöglicht eine solche Plattform ein selbstbestimmtes Lernen und setzt ein lebenslanges Lernen in der Realität um.

Vorteile einer Lernplattform mit Belohnungssystem

Eine Lernplattform mit Belohnungssystem bietet eine Vielzahl von Vorteilen. Hier sind einige davon:

  • Motivation: Das Belohnungssystem motiviert die Lernenden, ihre Lernziele zu erreichen und ihr Wissen zu vertiefen. Das Gefühl, dass ihre Anstrengungen belohnt werden, steigert ihre Motivation und steigert somit ihre Lernbereitschaft und -effektivität.
  • Flexibilität: Eine Lernplattform ermöglicht den Lernenden ein selbstbestimmtes Lernen. Jeder Lernende kann individuell seinen Fortschritt verfolgen und somit das Lerntempo an seine Bedürfnisse anpassen.
  • Interaktivität: Eine Lernplattform bietet interaktive Übungen und Quizfragen, um das Wissen der Lernenden zu vertiefen. Durch das Beantworten von Fragen und das Lösen von Übungen können die Lernenden ihr Wissen aktiv anwenden und somit besser verinnerlichen.