Zielgruppe
Quereinsteiger oder
Arbeitssuchende mit Arbeitgeber
Dauer
2 – 3 Jahre
Ablauf
Betrieb und/oder Bildungsträger,
digital und vor Ort
Abschluss
Zertifikat pro Modul, nach allen
Modulen ein Berufsabschluss
(IHK/HWK) über die
Externenprüfung möglich
Rechtlicher Rahmen
§ 81 SGB III, § 45 Abs. 2 BBiG
Vergütung während Qualifizierung
volles Helfergehalt,
2.600 bis 3.200 € brutto/Monat
(je nach Beruf und Standort)
Ziel
IHK-Abschluss / Gesellenbrief
Praxisbezug
Sehr hoch, da direkt
im Betrieb integriert
Möglichkeiten
zum Einstieg
Flexibel
Lernmedium
Digitaler Unterricht im Betrieb
über E-Learning und Live-Meeting
in Kombination mit vor
Ort Maßnahmen
Zielgruppe
Arbeitssuchende
ohne Arbeitgeber
Dauer
2 – 3,5 Jahre
Ablauf
Betrieb & Berufsschule,
Komplett vor Ort
Abschluss
Staatlich anerkannter
Berufsabschluss (IHK/HWK)
Rechtlicher Rahmen
§ 81 SGB III, BBiG
Vergütung während Qualifizierung
Umschulungsvergütung
800 – 1.100 € brutto/Monat,
evtl. ALG I/II, Helfergehalt möglich
Ziel
IHK-Abschluss / Gesellenbrief
Praxisbezug
Mittel (Betrieb),
viel Berufsschule
Möglichkeiten
zum Einstieg
August/September
je nach Bundesland
Lernmedium
Klassisch Vollzeitunterricht
vor Ort
Beispiel: Teilqualifizierung
Beispiel: Teilqualifizierung
Beispiel: Teilqualifizierung
Anlagenmechaniker SHK
Anlagenmechaniker SHK
Beispiel: Teilqualifizierung
Beispiel: Teilqualifizierung
Beispiel: Teilqualifizierung
Anlagenmechaniker SHK
Anlagenmechaniker SHK
Anlagenmechaniker SHK
Beispiel: Teilqualifizierung
Beispiel: Teilqualifizierung
Anlagenmechaniker SHK
Anlagenmechaniker SHK
Anlagenmechaniker SHK
Teilqualifizierung
Anlagenmechaniker SHK
für Arbeitssuchende, Quereinsteiger und
Menschen mit Migrationshintergrund
Antworten auf alle diese Fragen und mehr finden Sie in unserer kostenlosen Informationsbroschüre.
Was uns von anderen Anbietern unterscheidet
Unsere Teilqualifizierung Anlagenmechaniker geht über ein reines „Online-Kurs“-Format hinaus und setzt auf eine ganzheitliche Betreuung sowie praxisnahe Lernformate:
Diese Merkmale sorgen für eine effektive, praxisnahe und nachhaltige Teilqualifizierung, die sich klar von marktbegleitenden Angeboten abhebt. Wir sind stolz darauf, dass unsere Weiterbildungsmaßnahme die strengen Anforderungen des TÜV Süds in diesem Bereich erfüllt.
Über unsere Dozenten
Über David Kaiser
David Kaiser ist ein erfahrener Heizungsmeister und Geschäftsführer der Kaiser Nachhaltig Heizen GmbH. Mit seinem Unternehmen setzt er auf innovative Lösungen im SHK-Bereich und denkt über klassische Heizsysteme hinaus – stets mit einem Blick auf nachhaltige und zukunftsorientierte Technologien. Als anerkannter Experte im SHK-E-Learning engagiert er sich für die digitale Weiterbildung von Fachkräften und entwickelt praxisnahe Schulungskonzepte. Zusätzlich bringt er sein Fachwissen als Prüfer für die Gesellenprüfung in seinem Kreis ein und unterstützt angehende Handwerker auf ihrem Weg zum Berufsabschluss. Seine Meisterausbildung absolvierte er an der Handwerkskammer Ulm. Mit seiner innovativen Denkweise und seiner praxisnahen Erfahrung ist er ein geschätzter Ansprechpartner für zukunftsweisende Entwicklungen im SHK-Bereich.
Über Miriam Sommer, MSc.
Miriam Sommer ist eine erfahrene Geschäftsführerin und Expertin für digitale Weiterbildung mit einem starken sozialpädagogischen Hintergrund. Seit 2021 leitet sie die digi professionals GmbH, wo sie innovative Bildungsangebote mit einem besonderen Fokus auf praxisnahe Qualifizierung entwickelt. Zusätzlich ist sie Leiterin des Standorts Ulm bei der TelefonSeelsorge® Deutschland e.V., wo sie Menschen in herausfordernden Lebenssituationen begleitet. Als systemische Beraterin (DGSF) unterstützt sie freiberuflich Fachkräfte und Teilnehmende in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Ihr Schwerpunkt liegt auf der sozialpädagogischen Betreuung in Weiterbildungsmaßnahmen – sie sorgt dafür, dass Teilnehmende individuell unterstützt, motiviert und nachhaltig gefördert werden.
Besser ausgebildete Mitarbeiter dank eLearningPlus
Die Teilqualifzierung Anlagenmechaniker von eLearningPlus® – einer Marke der digi professionals GmbH – ist speziell darauf ausgelegt, Fachkräften in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK) fundiertes Wissen und praxisrelevante Fähigkeiten zu vermitteln. Die Teilqualifzierung kombiniert moderne Schulungsmethoden mit interaktiven und praxisnahen Inhalten, die flexibel und individuell gestaltet werden können. So haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich in ihrem eigenen Tempo weiterzubilden und gleichzeitig ihre beruflichen Verpflichtungen zu erfüllen.
Förderungen
Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, staatliche Förderungen in Anspruch zu nehmen, was die Teilnahme an der Teilqualifzierung finanziell attraktiver macht. Dies eröffnet nicht nur Berufseinsteigern, sondern auch erfahrenen Fachkräften die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und ihre Karrierechancen zu verbessern.
Wissens-KI
Ein besonderes Merkmal dieser Teilqualifzierung Anlagenmechaniker ist der Einsatz einer firmeneigenen Wissens-KI, die personalisierte Lerninhalte und maßgeschneiderte Unterstützung bietet. Über 2.000 fertige Schulungsinhalten stehen den Teilnehmern zur Verfügung, die sowohl theoretische Grundlagen als auch spezifische Anwendungstechniken abdecken. Dieser digitale Lernansatz ermöglicht es den Lernenden, sich auf die für sie relevanten Themen zu konzentrieren und ihr Wissen gezielt zu vertiefen. Selbstverständlich finden pro Woche online auch mehrere Live-Session statt in denen Raum für weiterführende Erklärungen, Fragen und Übungsaufgaben ist.
Interessiert?
Klingt das interessant für Sie? Dann vereinbaren Sie ein kostenloses und unverbindliches Erstgespräch. Gerne beantworten wir individuelle Fragen und helfen Ihnen, den optimalen Bildungsweg zu finden.