Über 300 fertige Lerninhalte verfügbar
Sie haben keine Lust alles
100 Mal zu erklären?
Digitalisieren Sie die Einarbeitung und Pflichtschulungen neuer Mitarbeiter und
sparen Sie Zeit, Geld und Nerven.



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100 Mal zu erklären?
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sparen Sie Zeit, Geld und Nerven.




4 Probleme die jedes
Unternehmen kennt
Wir wissen, was Sie für eine Verantwortung tragen. In den nächsten Monaten und Jahren wird die Ausbildung, Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitern immer wichtiger. Wer hier keine funktionierende Lösung hat, wird große Probleme haben, dauerhaft am Markt konkurrenzfähig zu bleiben.
4 Probleme die jedes
Unternehmen kennt
Wir wissen, was Sie für eine Verantwortung tragen. In den nächsten Monaten und Jahren wird die Ausbildung, Einarbeitung und Weiterbildung von Mitarbeitern immer wichtiger. Wer hier keine funktionierende Lösung hat, wird große Probleme haben, dauerhaft am Markt konkurrenzfähig zu bleiben.
Die Lösung, wie Sie neue Mitarbeiter ausbilden
und in das Unternehmen integrieren und motivieren
Die Lösung, wie Sie neue Mitarbeiter ausbilden
Das sagen unsere Kunden
Unsere Kunden
Der Weg zu Ihrer digitalen Schulungsplattform
So geht es dann mit der Erstellung weiter
Das sagen unsere Kunden
Wie entstand die Idee zu eLearningPlus?
Mehr Aufträge = Mehr MitarbeiterInnen
Mit Verkaufsfunnels haben wir für Kunden durch Online-Marketing tausende an Leads und Millionen an Umsatz generiert. Für mehr Kunden und mehr Aufträge benötigt man auch mehr MitarbeiterInnen.
Personalressourcen
Doch nicht jede/r BewerberIn ist von Anfang an voll einsatzfähig und benötigt eine mehr oder weniger intensive Einarbeitung, die häufig viel Zeit fordert und Personalressourcen bindet.
Effektive Lösung
Um unseren Kunden auch hier eine effektive Lösung zu bieten, haben wir unser gemeinsames Know-how kombiniert. Dabei sind unsere jahrzehntelange Expertise im Bereich digitale Unterrichtskonzepte, Erfahrungen aus dem Aufbau der größten Online-Lernplattform für Dirigenten und neuste Studienergebnisse – u. a. von der Harvard Business School – eingeflossen.
Das Ergebnis: eLearningPlus
Ein digitales Onboarding- und Ausbildungssystem für maßgeschneiderte Einarbeitungsprozesse, mit dem neue MitarbeiterInnen schnell und systematisch zu vollwertigen Fachkräften werden – und das automatisiert und standortunabhängig.
Die Gründer im Interview
Erfahren Sie mehr über Manuel Epli und Martin Sommer in diesem Interview
eLearningPlus in der Presse
eLearningPlus in der Presse
Lernen Sie das Team hinter eLearningPlus kennen

Miriam Sommer, MSc.
Geschäftsführerin

Manuel Epli, MA
Strategie

Martin Sommer, MSc.
Didaktik

Anett Rebassa
Assistenz der Geschäftsführung

Michaela Schmierer
Strategieberaterin

Andreas Bunk, BA
E-Learning-Experte

Jonas Becker
Videographin

Robin Schmierer
Webdesign

Tina Jöchle
Erstellung von
Lerntexten

StD (i. R.) Josef Jöchle
Erstellung von Lernmaterial

Timm Jöchle, MSc.
Schnittstellen-Spezialist

Cebrail Kilinc
SHK-Meister

Silas Denk
Implementierung von Lernplattformen

Theresa Nagel, BSc.
Werkstudentin

Lena Fontanive
Werkstudentin

Johannes Träg
Werkstudent

Maja Klein
Werkstudentin
Besser ausgebildete Mitarbeiter dank eLearningPlus
Die Zukunft des Onboardings
Mitarbeiter sind das kostbarste Gut eines Unternehmens. Ihre Erfahrung und Expertise sind der Schlüssel zum Erfolg einer Firma. Doch gerade bei neuen Mitarbeitern erweist sich eine umfassende Einarbeitung oft als organisatorische Herausforderung. Die Folge: Am Arbeitsplatz können sie ihre Kompetenzen nicht vollständig entfalten.
Kompetenzen vollständig entfalten
Mit einer professionellen E-Learning-Plattform im Unternehmen werden aus neuen Mitarbeitern innerhalb kürzester Zeit vollwertige Fachkräfte. Gründlich, systematisch und effizient lernen sie alles, was sie wissen und können müssen, um ihre Rolle im Betrieb perfekt ausfüllen zu können. Möglich macht das eine firmeneigene und individuelle, digitale Schulungsplattform, die von einer professionellen E-Learning-Agentur aufgebaut wurde. In dieser Lernplattform kann das fachliche Know-how des Unternehmens gesichert und vollständig an neue Mitarbeiter weitergegeben werden.
Die E-Learning-Agentur Ihres Vertrauens
E-Learning ist die Zukunft. Unabhängig von Zeit und Raum vermittelt es fundiertes Fachwissen. Nicht ohne Grund bezeichnen es Experten längst als die virtuelle Revolution in Unternehmen.
Doch E-Learning ist nicht immer gleich E-Learning. Professionell, zielgerichtet und auf das Unternehmen individuell zugeschnitten muss es sein. Um dies umsetzen zu können, braucht es eine erfahrene E-Learning-Agentur, die das Wissen im Unternehmen erfassen und digitalisieren kann.
Effiziente Einarbeitung
Mit einer Lernplattform, die von unserem Expertenteam aufgebaut wurde, arbeiten Sie neue Mitarbeiter gründlich und systematisch in Ihre Firmenprozesse ein. Selbst Quereinsteiger werden damit schnell und effizient eingearbeitet, sodass Sie vom Fachkräftemangel verschont bleiben. Ein weiteres Plus: Sie sparen bei der Einarbeitung bares Geld. Schließlich erfolgt der Onboardingprozess fast vollständig digital – unabhängig von der Arbeitszeit des Stammpersonals.
Unser Standort in Ulm
Unser Büro befindet sich in bester Lage direkt im Herzen der Ulmer Innenstadt, nur wenige Schritte entfernt vom imposanten Ulmer Münster. Die prächtige Kulisse dieses weltbekannten Wahrzeichens begleitet uns tagtäglich und verleiht unserem Arbeitsumfeld einen besonderen Charme. Von hier aus widmen wir uns mit Leidenschaft der Entwicklung individueller digitaler Onboarding- und Ausbildungssysteme für unsere Kunden. Unsere maßgeschneiderten Lösungen ermöglichen es, stets über bestens ausgebildete Mitarbeiter zu verfügen und somit mehr Aufträge annehmen zu können.














Sie wünschen weitere Informationen
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Antworten auf alle diese Fragen und mehr finden Sie in unserer kostenlosen Informationsbroschüre.
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