Für Geschäftsführer, Inhaber und Personalverantwortliche


Wie Sie mit eLearningPlus neue MitarbeiterInnen schnell und systematisch zu vollwertigen Fachkräften ausbilden

Mit individuellen und firmeneigenen Lerninhalten bei neuen Mitarbeiten

das Onboarding automatisieren und das Stammpersonal entlasten.

Mit individuellen und firmeneigenen Lerninhalten bei neuen Mitarbeiten das Onboarding automatisieren und das Stammpersonal entlasten.

Bekannt aus:

Presse_E-Learning_3

Bekannt aus:

Presse_E-Learning_3

Ihre Vorteile durch E-Learning


  • Ihre neuen MitarbeiterInnen werden schneller produktiv, da sie gründlicher und systematisch eingearbeitet werden.
  • Ihr Unternehmen bleibt vom Fachkräftemangel verschont, da auch Quereinsteiger zügig ausgebildet werden können.
  • Ihre MitarbeiterInnen können Arbeitsanweisungen exakt ausführen, da sie Schritt-für-Schritt präzise instruiert werden.
  • Sie können viel Geld sparen, weil die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen digital und unabhängig vom Stammpersonal geschieht.
  • Ihre neuen MitarbeiterInnen werden schneller produktiv, da sie gründlicher und systematisch eingearbeitet werden.
  • Ihr Unternehmen bleibt vom Fachkräftemangel verschont, da auch Quereinsteiger zügig ausgebildet werden können.
  • Ihre MitarbeiterInnen können Arbeitsanweisungen exakt ausführen, da sie Schritt-für-Schritt präzise instruiert werden.
  • Sie können viel Geld sparen, weil die Einarbeitung neuer MitarbeiterInnen digital und unabhängig vom Stammpersonal geschieht.

100 % individuelles E-Learning für Ihr Unternehmen

Entfalten Sie mit eLearningPlus das volle Potential Ihrer MitarbeiterInnen

E-Learning | Plattform

Firmeneigene Lernplattform

Wir richten für Sie eine E-Learning-Plattform ein, die kinderleicht zu bedienen ist. Dabei liegen alle Daten, Lerninhalten, etc. auf Ihrem eigenen Firmenserver.

Wir richten für Sie eine E-Learning-Plattform ein, die kinderleicht zu bedienen ist. Dabei liegen alle Daten, Lerninhalten, etc. auf Ihrem eigenen Firmenserver.

Lernfortschritt kontrollieren

Durch den Einsatz der neusten H5P-Technologie, wird der Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter transparent.


Durch den Einsatz der neusten H5P-Technologie, wird der Lernfortschritt Ihrer Mitarbeiter transparent.

MitarbeiterInnen motivieren

Sie können Ihre Lerninhalte mit Interaktions- und Gamification-Elementen so gestalten, dass Ihre Mitarbeiter motiviert lernen.

Sie können Ihre Lerninhalte mit Interaktions- und Gamification-Elementen so gestalten, dass Ihre Mitarbeiter motiviert lernen.

Zugang zu Expertenwissen

Sie erhalten Zugriff auf unsere eigene Online-Akademie mit über 100 Trainingsvideos zum Thema E-Learning (Lehrplanerstellung, Videoproduktion, Postproduction, Interaktive Elemente mit H5P, Workbook-Erstellung, Technik & Rollenmanagement, Lernstandskontrolle, E-Learning im Alltag)

Sie erhalten Zugriff auf unsere eigene Online-Akademie mit über 100 Trainingsvideos zum Thema E-Learning (Lehrplanerstellung, Videoproduktion, Postproduction, Interaktive Elemente mit H5P, Workbook-Erstellung, Technik & Rollenmanagement, Lernstandskontrolle, E-Learning im Alltag)

Praxiserprobte Vorlagen

Durch unsere praxiserprobten Vorlagen sparen Sie viel Zeit und Geld.


Durch unsere praxiserprobten Vorlagen sparen Sie viel Zeit und Geld.

Support vom Profi

Wir begleiten Sie auf Wunsch gerne bei Einführung von E-Learning in Ihrem Unternehmen.


Wir begleiten Sie auf Wunsch gerne bei Einführung von E-Learning in Ihrem Unternehmen.

E-Learning | Inhalte

Lehrplanworkshop

Gemeinsam mit Ihrem Team erfassen wir das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie vermitteln möchten.


Gemeinsam mit Ihrem Team erfassen wir das Wissen und die Fähigkeiten, die Sie vermitteln möchten.

Mitarbeiter einbinden

Daraus erstellen wir für Sie einen Lehr- und Ausbildungsplan, der durch die Einbindung Ihrer erfahrensten Mitarbeiter optimiert wird.

Daraus erstellen wir für Sie einen Lehr- und Ausbildungsplan, der durch die Einbindung Ihrer erfahrensten Mitarbeiter optimiert wird.

100 % individuelle Inhalte

So entstehen zu 100 % individuelle Inhalte, die perfekt auf Ihre firmeninternen Prozesse und Abläufe abgestimmt sind.

So entstehen zu 100 % individuelle Inhalte, die perfekt auf Ihre firmeninternen Prozesse und Abläufe abgestimmt sind.

Videoproduktion

Unser Kamerateam führt bei Ihnen vor Ort die Videoproduktion durch und setzt das didaktische Gesamtkonzept um.

Unser Kamerateam führt bei Ihnen vor Ort die Videoproduktion durch und setzt das didaktische Gesamtkonzept um.

Neuste Technologien

Wir übernehmen alles rund um die Nachbereitung der Videoproduktion: Vom Schnitt bis zur Aufbereitung der Videos mit der neusten H5P-Technologie.

Wir übernehmen alles rund um die Nachbereitung der Videoproduktion: Vom Schnitt bis zur Aufbereitung der Videos mit der neusten H5P-Technologie.

Interaktion & Gamification

Wir pflegen alle Lerninhalte in Ihre E-Learning-Plattform ein. Außerdem geben wir den Lernenden eine aktive Rolle, indem wir die Lerninhalte mit Interaktions- und Gamification-Elementen aufbereiten.

Wir pflegen alle Lerninhalte in Ihre E-Learning-Plattform ein. Außerdem geben wir den Lernenden eine aktive Rolle, indem wir die Lerninhalte mit Interaktions- und Gamification-Elementen aufbereiten.

Begleitendes Lernmaterial

Wer schreibt der bleibt: Darum erstellen wir für Sie begleitendes Lernmaterial – wie z. B. Workbooks, Fragen zum Üben und Wiederholen, Lernkarten, etc.

Wer schreibt der bleibt: Darum erstellen wir für Sie begleitendes Lernmaterial – wie z. B. Workbooks, Fragen zum Üben und Wiederholen, Lernkarten, etc.

Mehrsprachig ausbilden

Auf Wunsch lassen sich alle Lerninhalte leicht in andere Sprachen überführen, so dass Sie auch Mitarbeiter mit Sprachschwierigkeiten schnell ausbilden und einarbeiten können.

Auf Wunsch lassen sich alle Lerninhalte leicht in andere Sprachen überführen, so dass Sie auch Mitarbeiter mit Sprachschwierigkeiten schnell ausbilden und einarbeiten können.

E-Learning | Komplettlösung

Gerne setzen wir für Ihr Unternehmen auch eine Komplettlösung um. Dabei richten wir für Sie Ihre firmeneigene E-Learning-Plattform ein und übernehmen die Erstellung Ihrer individuellen Lerninhalte.

Sie möchten Einblicke in einige Kundenprojekte erhalten?


Dann fordern Sie jetzt kostenlos und unverbindlich einen Zugang zu unserer Demo-Lernplattform an.

Wie Sie MitarbeiterInnen digital ausbilden und onboarden

So lernen Ihre Mitarbeiter mit eLearningPlus


Lernauftrag

Arbeitsauftrag

Ihre neuen MitarbeiterInnen erhalten einen klaren Arbeitsauftrag und in der digitalen Schulungsplattform Ihres Unternehmens werden die dazugehörigen Lerninhalte freigeschaltet.


Lernen

Interaktives Lernen

Mit interaktiven Lernvideos und Gaming-Elementen eignen sich die MitarbeiterInnen das nötige Fach- und Praxiswissen selbst an und können so im Unternehmen schnell Verantwortung übernehmen.


Lerninhalte Workbook

Lerninhalte festigen

Vom Papier in den Kopf: Ausgehend von diesem Leitspruch für effektives Lernen notieren die Mitarbeiter ihre Lerninhalte in Workbooks, die perfekt auf die Lernvideos abgestimmt sind.


Lernfortschritt

Lernfortschritte prüfen

Durch Lernstandskontrollen haben Sie immer einen exakten Überblick über den Wissensstand Ihrer MitarbeiterInnen und können zielführendes Feedback geben.

So profitieren unsere Kunden von der
digitalen Wissensvermittlung

So profitieren unsere Kunden von der digitalen Wissensvermittlung


  • SHK-Branche

  • Großhandel

  • Einzelhandel

Unternehmen:
Saier GmbH

Unternehmen:
Saier GmbH

Branche:
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Branche:
Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

Mitarbeiter:
70

Mitarbeiter:
70

Ich habe immer mal wieder darüber nachgedacht, wie wir die Einarbeitung und Ausbildung unserer Mitarbeiter schneller und einfacher hinbekommen, aber ich wusste einfach nicht wie. Was wir jetzt gemeinsam umgesetzt haben, ist einfach super.

E-Learning SHK

Felix Saier

Geschäftsführer

E-Learning SHK

Ausgangslage


  • Der Ausbildungsprozess war zu wenig systematisch und strukturiert. Dadurch wurden neue MitarbeiterInnen unterschiedlich qualifiziert und es fehlten einheitliche Standards.
  • Es war keine Überprüfung des Wissens und der Fertigkeiten der einzelnen MitarbeiterInnen möglich. Damit war qualitatives Feedback an das Personal und eine effiziente Personalentwicklung nur schwer umsetzen.
  • Die Ausbildung von neuen MitarbeiternInnen mit Migrationshintergrund war aufgrund der damit verbundenen Sprachbarriere fast unmöglich.

Lösungsweg


  • Die Einarbeitung und Ausbildung neuer und bestehender MitarbeiterInnen wurde über eine firmeneigene und individuelle digitale Schulungsplattform automatisiert. Grundlage dafür war ein praxisnaher Lehrplan.
  • Die Plattform ermöglicht die Erfassung des Lernfortschritts. Dieser wird mit den MitarbeiterInnen in einem wöchentlichen Feedback besprochen.
  • Alle Lernvideos sind mit Untertiteln in verschiedenen Sprachen versehen. So können Sprachbarrieren abgebaut werden. Gleichzeitig durchlaufen die MitarbeiterInnen ein interaktives Sprachtraining.

Ergebnis


  • Alle MitarbeiterInnen verfügen über ein einheitliches und standardisiertes Wissen. Außerdem werden die MitarbeiterInnen schneller produktiv und die Kosten für die Ausbildung werden gesenkt.
  • Das regelmäßige Feedback ermöglicht eine stetige Weiterentwicklung der MitarbeiterInnen. Das Ergebnis ist eine permanente Verbesserung der Arbeitsqualität und zufriedenere Kunden.
  • Auch MitarbeiterInnen mit Migrationshintergrund können jetzt ohne großen Mehraufwand ausgebildet werden. Dadurch vergrößert sich der Pool an potenziellen Bewerbern. Außerdem erhält jetzt jeder eine gleichberechtigte Chance.

Wieso sind die Ergebnisse unserer Kunden so gut?

Bei uns bekommen Sie keine White-Label-Lösung von der Stange, sondern eLearningPlus. Das bedeutet:

White-Label-Lösung vs. eLearningPlus


White-Label-Lösung

eLearningPlus

Inhalte

Lerninhalte

Inhalte

Lerninhalte

Fest vorgegeben und nicht beeinflussbar.

Werden gemeinsam im Dialog entwickelt, so dass Sie eine maßgeschneiderte Lösung erhalten.

Interaktion

Interaktives Lernen

Interaktion

Interaktives Lernen

Einfache Videos ohne interaktive Elemente.

Lernvideos mit Interaktion & Gamification. So macht Lernen mehr Spaß und die Motivation steigt.

Feedback

Lernfeedback

Feedback

Lernfeedback

Was MitarbeiterInnen gerade lernen oder können, ist nicht feststellbar. Dadurch ist kein gezieltes Feedback möglich.

Für jede/n MitarbeiterIn ist eine Kontrolle des Lernfortschritts möglich. Dadurch kann gezieltes Feedback gegeben werden, was den Lernfortschritt weiter verstärkt.

Workbook

Workbook

Workbook

Workbook

Keine Workbooks.

Professionell designte Workbooks ermöglichen die Ergebnissicherung und eine Dokumentation des Lernfortschritts. 

Mehrsprachig

Untertitel

Mehrsprachig

Untertitel

Meist nur Deutsch und Englisch.

Die Lerninhalte stehen über Untertitel in jeder Sprache zur Verfügung.

Sie möchten jetzt loslegen und digital Wissen vermitteln?

Dann finden Sie jetzt heraus, welches Potential Sie durch
die Systematisierung und Digitalisierung der Wissensvermittlung freisetzen können.


E-Learning Agentur

1. Schritt

Sie buchen einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch.

Damit wir uns darauf bestmöglich vorbereiten können, benötigen wir vorab einige Informationen zu Ihnen und Ihrem Unternehmen.

Lernangebot

2. Schritt

Ein Mitarbeiter spricht mit Ihnen im Erstgespräch über Ihre aktuelle Situation.

In einem ungefähr 15-minütigen Erstgespräch geht es darum, dass wir gemeinsam herausfinden, ob wir Ihnen in der aktuellen Situation helfen können.

Schulungsplattform

3. Schritt

Wenn wir Ihnen helfen können, vereinbaren wir ein kostenloses Strategiegespräch.

Einer unserer Experten erarbeitet mit Ihnen kostenlos eine Strategie für die Systematisierung und Digitalisierung der Wissensvermittlung.

Der Weg zu Ihrer digitalen Schulungsplattform

So geht es dann mit der Erstellung weiter


Lehrplan Workshop

Workshop

In einem Workshop erarbeiten wir gemeinsam mit Ihnen und Ihrem Team die Kompetenzen, die neue MitarbeiterInnen beherrschen müssen und erstellen daraus einen Lehrplan.


Interaktive Videos

Videoproduktion

Anschließend produzieren unsere Videographen gemeinsam mit Ihrem Team professionelle Lernvideos.


digitalen Schulungsplattform

Erstellung der digitalen Schulungsplattform

Wenn alle Videos im Kasten sind, werden sie mit spielerischen Interaktionselementen ergänzt. Parallel dazu richten wir Ihre digitale Schulungsplattform ein.


Lernmaterialien

Gestaltung des begleitenden Lernmaterials

Passend zu den finalisierten Lernvideos designen unsere PädagogInnen begleitende Workbooks und Ich-kann-Fragen zum Üben und Wiederholen.


Digitales-Onboarding

Onboarding

Sobald alle Schulungsmaterialien fertig und von Ihnen abgenommen wurden, zeigen wir Ihnen, wie Sie und Ihre MitarbeiterInnen mit eLearningPlus im Alltag arbeiten.


Wie entstand die Idee zu eLearningPlus?


Mehr Aufträge = Mehr MitarbeiterInnen


Mit Verkaufsfunnels haben wir für Kunden durch Online-Marketing tausende an Leads und Millionen an Umsatz generiert. Für mehr Kunden und mehr Aufträge benötigt man auch mehr MitarbeiterInnen.

Personalressourcen


Doch nicht jede/r BewerberIn ist von Anfang an voll einsatzfähig und benötigt eine mehr oder weniger intensive Einarbeitung, die häufig viel Zeit fordert und Personalressourcen bindet.

Effektive Lösung


Um unseren Kunden auch hier eine effektive Lösung zu bieten, haben wir unser gemeinsames Know-how kombiniert. Dabei sind unsere jahrzehntelange Expertise im Bereich digitale Unterrichtskonzepte, Erfahrungen aus dem Aufbau der größten Online-Lernplattform für Dirigenten und neuste Studienergebnisse – u. a. von der Harvard Business School – eingeflossen.

Das Ergebnis: eLearningPlus


Ein digitales Onboarding- und Ausbildungssystem für maßgeschneiderte Einarbeitungsprozesse, mit dem neue MitarbeiterInnen schnell und systematisch zu vollwertigen Fachkräften werden – und das automatisiert und standortunabhängig.

Die Gründer im Interview


Erfahren Sie mehr über Manuel Epli und Martin Sommer in diesem Interview

Lernen Sie das Team hinter eLearningPlus kennen


E-Learning-Mitarbeiter-1

Miriam Sommer, MSc.

Geschäftsführerin

E-Learning-Mitarbeiter-2

Manuel Epli, MA

Strategie

Martin Sommer, MSc.

Didaktik

E-Learning-Mitarbeiter-4

Anett Rebassa

Assistenz der Geschäftsführung

E-Learning-Mitarbeiter-5

Erik Focke

Implementierung von Lernplattformen

Digitales-Lernen-9

Jonas Becker

Videograph

Simon Anders

Videograph

Simon Brüstl

Videograph

Digitales-Lernen-8

Robin Schmierer

Webdesign

Tina Jöchle

Erstellung von

Lerntexten

Digitales-Lernen-6

Jonas Plieth

Marketing & Vertrieb

StD (i. R.) Josef Jöchle

Erstellung von Lernmaterial

Timm Jöchle, MSc.

Schnittstellen-Spezialist

Digitales-Lernen-3

Jan Maier

Werkstudent

Digitales-Lernen-1

Lisa Holzmann

Auszubildene

Digitales-Lernen-1

Silas Denk

Praktikant

Fortbildung-Mitarbeiter-13

Miriam Sommer, MSc.

Geschäftsführerin

Fortbildung-Mitarbeiter-14

Manuel Epli, MA

Strategie

Martin Sommer, MSc.

Didaktik

Fortbildung-Mitarbeiter-10

Anett Rebassa

Assistenz der Geschäftsführung

Fortbildung-Mitarbeiter-11

Erik Focke

Implementierung von Lernplattformen

Fortbildung-Mitarbeiter-12

Tobias Conrad

Experte für

Automatisierung

Fortbildung-Mitarbeiter-7

Jonas Becker

Videograph

Fortbildung-Mitarbeiter-8

Robin Schmierer

Webdesign

Tina Jöchle

Erstellung von

Lerntexten

Fortbildung-Mitarbeiter-4

Jonas Plieth

Marketing & Vertrieb

StD (i. R.) Josef Jöchle

Erstellung von Lernmaterial

Timm Jöchle, MSc.

Schnittstellen-Spezialist

Fortbildung-Mitarbeiter-1

Jan Maier

Werkstudent

Fortbildung-Mitarbeiter-2

Lisa Holzmann

Auszubildene

Fortbildung-Mitarbeiter-3

Silas Denk

Praktikant

Besser ausgebildete Mitarbeiter dank eLearningPlus


Die Zukunft des Onboardings

Mitarbeiter sind das kostbarste Gut eines Unternehmens. Ihre Erfahrung und Expertise sind der Schlüssel zum Erfolg einer Firma. Doch gerade bei neuen Mitarbeitern erweist sich eine umfassende Einarbeitung oft als organisatorische Herausforderung. Die Folge: Am Arbeitsplatz können sie ihre Kompetenzen nicht vollständig entfalten.

Kompetenzen vollständig entfalten

Mit einer professionellen E-Learning-Plattform im Unternehmen werden aus neuen Mitarbeitern innerhalb kürzester Zeit vollwertige Fachkräfte. Gründlich, systematisch und effizient lernen sie alles, was sie wissen und können müssen, um ihre Rolle im Betrieb perfekt ausfüllen zu können. Möglich macht das eine firmeneigene und individuelle, digitale Schulungsplattform, die von einer professionellen E-Learning-Agentur aufgebaut wurde. In dieser Lernplattform kann das fachliche Know-how des Unternehmens gesichert und vollständig an neue Mitarbeiter weitergegeben werden.


Die E-Learning-Agentur Ihres Vertrauens

E-Learning ist die Zukunft. Unabhängig von Zeit und Raum vermittelt es fundiertes Fachwissen. Nicht ohne Grund bezeichnen es Experten längst als die virtuelle Revolution in Unternehmen.

Doch E-Learning ist nicht immer gleich E-Learning. Professionell, zielgerichtet und auf das Unternehmen individuell zugeschnitten muss es sein. Um dies umsetzen zu können, braucht es eine erfahrene E-Learning-Agentur, die das Wissen im Unternehmen erfassen und digitalisieren kann.

Effiziente Einarbeitung

Mit einer Lernplattform, die von unserem Expertenteam aufgebaut wurde, arbeiten Sie neue Mitarbeiter gründlich und systematisch in Ihre Firmenprozesse ein. Selbst Quereinsteiger werden damit schnell und effizient eingearbeitet, sodass Sie vom Fachkräftemangel verschont bleiben. Ein weiteres Plus: Sie sparen bei der Einarbeitung bares Geld. Schließlich erfolgt der Onboardingprozess fast vollständig digital – unabhängig von der Arbeitszeit des Stammpersonals. 


Unser Standort in Ulm

Unser Büro liegt im wunderschönen „Stadtregal” in Ulm. Aus dem ehemaligen Fabrikgebäude der Firma Deutz entstand 2006 durch eine Kernsanierung ein hochmoderner Bürokomplex, in dem heute zahlreiche innovative Unternehmen aus der Beratungs- und Technologiebranche ihre Heimat gefunden haben. Von dort aus entwickeln wir für unsere Kunden ihre individuellen Digitalen Ausbildungssysteme, damit sie stets über gut ausgebildete Mitarbeiter verfügen und mehr Aufträge annehmen können.


Sie wünschen weitere Informationen

Sie wünschen weitere Informationen

  • Sie möchten wissen, ob das Digitale Ausbildungssystem auch in Ihrer Branche funktioniert?
  • Oder ob sich Ihre Azubis überhaupt digital ausbilden lassen?
  • Vielleicht fragen Sie sich auch, wie Sie überhaupt an geeignete Quereinsteiger kommen.

Antworten auf alle diese Fragen und mehr finden Sie in unserer kostenlosen Informationsbroschüre.

Antworten auf alle diese Fragen und mehr finden Sie in unserer kostenlosen Informationsbroschüre.